Обращения граждан
КАК ПОЛУЧИТЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ
Чтобы принять участие в программе временного трудоустройства, несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет необходимо подать заявление в личном кабинете на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Для регистрации на портале «Работа России» необходима подтвержденная учетная запись Госуслуг (ЕСИА). Если вы не зарегистрированы на «Госуслугах», вам нужно пройти регистрацию.
Алгоритм для подачи заявления на портале «Работа России»
КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМЫ
Перечень необходимых документов для заключения трудового договора (предъявляются работодателю):
- Паспорт гражданина РФ;
- Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида — при наличии;
- Трудовая книжка — при наличии;
- СНИЛС (документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа);
- Согласие одного из родителей (попечителя) для лиц в возрасте от 14 до 15 лет;
- Согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 до 15 лет;
- Справка из образовательной организации об обучении несовершеннолетнего;
- Медицинская справка от терапевта о состоянии здоровья несовершеннолетнего с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике) – ФОРМА 086У;
- Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя подростка.
Если возникли вопросы, можно обратиться в АЗН Колпинского района СПб — Кадровый центр 331-00-56 (доп. 2), 8-921-894-55-16
- Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте — QR код
- РЕГИСТРАЦИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН НА ЕДИНОЙ ЦИФРОВОЙ ПЛАТФОРМЕ «РАБОТА В РОССИИ»