Обращения граждан
Прокуратурой Колпинского района Санкт-Петербурга выявлены нарушения трудового законодательства при размещении вакансии содержащей дискриминационные критерии отбора.
В ходе проверки установлено, что организацией ООО «Экотен» в группе социальной сети Вконтакте «Вечерний Металлострой» размещена вакансия оператора машины по производству масок (мужчина), оператора ТВЧ (мужчина), комплектовщицы (женщина) с возможностью дополнительного заработка.
К кандидатам на данные вакансии предъявлены следующие требования: возраст от 25 до 40 лет, без вредных привычек, ответственность, легкообучаемость.
Таким образом, в нарушение ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации Обществом при размещении вакансии ограничены права иных лиц по признакам пола и возраста на реализацию трудовых прав.
По итогам проверки в адрес организации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.
Виновное в допущении нарушения лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.