Работодатель сможет сохранить прожиточный минимум работнику с учетом выплаты по исполнительному листу

В Госдуму внесли проект с поправками в Закон об исполнительном производстве. Предлагают предусмотреть, что должники вправе подать работодателям заявление на сохранение зарплаты в размере прожиточного минимума.

Заявление можно будет также адресовать иным лицам, которые выплачивают должнику зарплату, стипендию, пенсию, перечисляют другие периодические платежи.

Если у должника есть иждивенец, то можно направить заявление в суд для сохранения дохода выше прожиточного минимума. 

Ранее Роструд разъяснял, что с 1 февраля 2022 года нельзя удерживать долг по исполнительному листу от взыскателя, если зарплата сотрудника не превышает прожиточный минимум работника и его иждивенцев.